Структура та органи управління закладу освіти

УПРАВЛІННЯ ЗАКЛАДОМ ОСВІТИ

8. Уповноваженим органом управління є відділ освіти, молоді та спорту Маньківської селищної ради.

8.1. Управління Нестерівським ЗЗСО здійснюється відділом освіти, молоді та спорту Маньківської селищної ради. Відділ освіти, молоді та спорту:

8.1.2 затверджує статут (його нову редакцію), укладає засновницький договір у випадках, визначених законом;

8.1.3 затверджує положення про конкурс на посаду керівника закладу загальної середньої освіти та склад конкурсної комісії;

8.1.4 приймає рішення про проведення конкурсу на посаду керівника закладу загальної середньої освіти;

8.1.5 затверджує стратегію розвитку закладу та фінансує її виконання;

8.1.6 утворює та ліквідує структурні підрозділи у заснованих ним закладах загальної середньої освіти;

8.1.7 здійснює контроль за використанням закладом загальної середньої освіти публічних коштів;

8.1.8 здійснює контроль за недопущенням привілеїв чи обмежень (дискримінації) за ознаками віку, статі, раси, кольору шкіри, стану здоров’я, інвалідності, особливих освітніх потреб, громадянства, національності, політичних, релігійних чи інших переконань, місця проживання, мови спілкування, походження, сімейного, соціального та майнового стану, складних життєвих обставин, наявності судимості та іншими ознаками;

8.1.9 затверджує кошторис закладу загальної середньої освіти, у тому числі обсяг коштів, що передбачається на підвищення кваліфікації педагогічних працівників, та контролює його виконання.

Безпосереднє керівництво Нестерівським ЗЗСО здійснює директор, який призначається і звільняється з посади у порядку, визначеному діючим законодавством.

8.2. Директор Нестерівського ЗЗСО:

8.2.2 планує та організовує діяльність закладу загальної середньої освіти;

8.2.3 розробляє проєкт кошторису та подає його Відділу освіти на затвердження;

8.2.3 організовує фінансово-господарську діяльність Нестерівського ЗЗСО в межах затвердженого кошторису;

8.2.4 забезпечує розроблення та виконання стратегії розвитку закладу;

8.2.5 затверджує правила внутрішнього розпорядку закладу;

8.2.6 затверджує посадові інструкції працівників ЗЗСО;

8.2.7 організовує освітній процес та видачу документів про освіту;

8.2.8 затверджує освітню програму Нестерівського ЗЗСО;

8.2.9 створює умови для реалізації прав та обов’язків усіх учасників освітнього процесу;

8.2.10 затверджує положення про внутрішню систему забезпечення якості освіти в Нестерівському ЗЗСО, забезпечує її створення та функціонування;

8.2.11 забезпечує розроблення, затвердження, виконання та моніторинг виконання індивідуальної програми розвитку учня;

8.2.12 контролює виконання педагогічними працівниками та учнями освітньої програми, індивідуального навчального плану;

8.2.13 забезпечує здійснення контролю за досягненням учнями результатів навчання, визначених державними стандартами повної загальної середньої освіти,  індивідуальним навчальним планом;

8.2.14 створює необхідні умови для здобуття освіти особами з особливими освітніми потребами;

8.2.15 сприяє проходженню атестації та сертифікації педагогічними працівниками;

8.2.16 створює умови для здійснення дієвого та відкритого громадського нагляду (контролю) за діяльністю закладу загальної середньої освіти;

8.2.17 сприяє діяльності органів громадського самоврядування в закладі загальної середньої освіти;

8.2.18 сприяє формуванню культури здорового способу життя учнів та працівників закладу загальної середньої освіти;

8.2.19 створює безпечне освітнє середовище, забезпечує дотримання вимог щодо охорони дитинства, охорони праці, вимог безпеки життєдіяльності;

8.2.20 організовує харчування та сприяє медичному обслуговуванню учнів відповідно до законодавства;

8.2.21 забезпечує відкритість і прозорість діяльності закладу загальної середньої освіти, зокрема шляхом оприлюднення публічної інформації;

8.2.22 здійснює зарахування, переведення, відрахування учнів, а також їх заохочення (відзначення) та притягнення до відповідальності відповідно до вимог законодавства;

8.2.23 організовує документообіг,  бухгалтерський облік та звітність відповідно до законодавства;

8.2.24 звітуває щороку на загальних зборах (конференції) колективу про свою роботу та виконання стратегії розвитку Нестерівського закладу загальної середньої освіти;

8.2.25 діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях.

8.2.26 розпоряджається майном Нестерівського ЗЗСО та його коштами;

8.2.27 видає у межах своєї компетенції накази та контролює їх виконання;

8.3. Директор Нестерівського ЗЗСО є головою педагогічної ради.

8.4.Педагогічна рада є основним постійно діючим колегіальним органом управління Нестерівського ЗЗСО.

8.5. Засідання педагогічної ради проводяться за потребою, але не менш, як чотири рази на рік.

8.6. Педагогічна рада розглядає питання:

1. 1. 1. оцінки результативності реалізації державних стандартів повної загальної середньої освіти;
      2. вивчення стану якісного виконання програм розвитку по кожній віковій групі;

8.6.3 удосконалення і методичного забезпечення освітнього процесу;

8.6.4 планування та режиму роботи закладу;

8.6.5 використання варіативної складової навчального плану;

8.6.6 переведення здобувачів освіти до наступного класу і їх випуску, видачі документів про відповідний рівень освіти, нагородження за успіхи у навчанні;

8.6.7 підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їх творчої ініціативи, впровадження в освітній процес досягнень науки і передового педагогічного досвіду;

8.6.8 участі в інноваційній та експериментальній діяльності закладу, співпраці з закладами вищої освіти та науковими установами;

8.6.9 морального та матеріального заохочення здобувачів освіти та працівників закладу;

8.6.10 морального заохочення батьків або осіб, що їх замінюють, та громадських діячів, які беруть участь в організації освітнього процесу;

8.6.11 притягнення до дисциплінарної відповідальності здобувачів освіти, працівників закладу за невиконання ними своїх обов'язків;

8.6.12 інші питання, пов'язані з діяльністю закладу.

8.7. Органом громадського самоврядування Нестерівського ЗЗСО є загальні збори (конференція) його колективу, що скликаються не менш як один раз на рік. Делегати загальних зборів (конференції) обираються від працівників закладу, батьків та учнів в однаковій кількості делегатів. Термін повноважень становить 1 навчальний рік.

8.8. Загальні збори (конференція):

8.8.1 заслуховують звіт директора про здійснення керівництва закладом;

8.8.2 обирають раду закладу освіти, її голову, встановлюють термін їх повноважень;

8.8.3 затверджують основні напрями вдосконалення освітнього процесу;

8.8.4 розглядають інші найважливіші напрями діяльності Нестерівського ЗЗСО;

8.8.5 розглядають питання освітньої, методичної, економічної і фінансово-господарської діяльності ЗЗСО.

8.9. У Нестерівському ЗЗСО за рішенням загальних зборів (конференції) можуть створюватися і діяти рада закладу, виконавчий орган загальних зборів, а також піклувальна рада, учнівський комітет, методичні об'єднання, комісії, асоціації, відповідно до положень у межах чинного законодавства України.

8.10. До складу ради Нестерівського ЗЗСО обираються представники педагогічного колективу, здобувачів освіти IIІ ступеня, батьків і громадськості.

8.11. Метою діяльності ради є:

8.11.1 сприяння демократизації і гуманізації освітнього процесу;

8.11.2 об'єднання зусиль педагогічного і учнівського колективів, батьків, громадськості щодо розвитку закладу освіти та удосконалення освітнього процесу;

8.11.3 формування позитивного іміджу та демократичного стилю управління закладом освіти;

8.11.4 розширення колегіальних форм управління закладом освіти;

8.11.5 підвищення ролі громадськості у вирішенні питань, пов'язаних з організацією освітнього процесу.

8.12. Члени піклувальної ради Нестерівського ЗЗСО обираються на загальних зборах (конференціях). Склад піклувальної ради формується з представників органів виконавчої влади, підприємств, установ, організацій, закладу освіти та окремих громадян.

8.13. Піклувальна рада (у разі створення) вживає заходів для зміцнення навчально-методичної і матеріально-технічної бази, залучення додаткових джерел фінансування закладу, поліпшення умов для організації освітнього процесу, стимулювання творчої праці педагогічних працівників.